Vertrag mit Putzhilfe

Im Rahmen eines Vertrags mit einer Putzhilfe übernimmt eine Person oder Unternehmen vertraglich festgelegte, Reinigungsaufgaben gegen die Zahlung eines Lohnes aus.

Der Lohn kann auf den effektiv geleisteten Stunden sowohl wie auf einem festen monatlichen Betrag beruhen, je nachdem, ob die Putzhilfe zu unregelmässigen oder regelmässigen Arbeitszeiten arbeitet.

Die Einstellung einer Putzhilfe unterliegt, neben den obligationenrechtlichen zwingenden Vorschriften (zum Beispiel dem Kündigungsschutz), den Bestimmungen des jeweiligen Normalarbeitsvertrags des Kantons des Arbeitgebers und des Bundes. Dort sind oft Bestimmungen zum Schutz der Putzhilfe (zum Beispiel Lohn, Ruhezeiten, usw.) zu finden. Eine Prüfung, ob wesentliche Aspekte der Beschäftigung kantonalen Bestimmungen unterliegen, ist sinnvoll.