Menu
Menu
Auf dieser Seite geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte eines Mitarbeiterbeteiligungsplans für Aktien in der Schweiz, einschliesslich der Elemente, die bei der Erstellung des Plans zu berücksichtigen sind.
Anschliessend wird Ihnen eine rechtssichere Vorlage eines Mitarbeiterbeteiligungsplans für Aktien nach Schweizer Recht zur Verfügung gestellt.
… Sie möchten, dass Ihre Schlüsselpersonen Aktionäre Ihres Unternehmens werden und Sie die Struktur der Anreize mit dem langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens in Einklang bringen möchten
In einem aktienbasierten Mitarbeiterbeteiligungsplan legt ein Unternehmen die Regeln fest, zu denen Mitarbeitenden und Verwaltungsratsmitgliedern Aktien gewährt werden.
Das Ziel des Plans ist es ganz allgemein, Anreize für Schlüsselpersonen zu schaffen, damit sie beim Unternehmen bleiben und gute Leistungen erbringen, indem ihnen die Möglichkeit gegeben wird, am finanziellen Erfolg teilzunehmen.
Die im Plan festgelegten Regeln bestimmen im Wesentlichen den Wert der Aktien. Da die Aktien allgemein in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten als Teil des Lohns behandelt werden, wird es den Arbeitgebern empfohlen, Bewertungsmethoden zu nutzen, die von den zuständigen Behörden anerkannt sind, und die Bestimmungen des Plans, die sich auf den Wert der gewährten Aktien auswirken, sorgfältig zu verfassen.
Bitte erstellen Sie ein kostenloses Konto und melden Sie sich in Ihrem Approovd Konto an. Sie können mit der Bearbeitung des gewünschten Dokumentes anfangen und erst wenn Sie überzeugt sind, können Sie sich für das passende Abo entscheiden.
Alle unseren Vertragsvorlagen wurden von renommierten Schweizer Anwälten geprüft und validiert. Sie werden entsprechend der Rechtspraxis ständig aktualisiert.
Erstellen Sie ab heute clevere Verträge
Entdecken Sie unsere Vertragsbibliothek mit über 160 intelligenten Vorlagen auf Deutsch, Englisch und Französisch
© Approovd AG. All rights reserved.