Arbeitsvertrag auf Stundenbasis

Kernpunkte und Vorlage

Ein Arbeitsvertrag auf Stundenbasis ist geeignet,
wenn...

… Ihr Unternehmen flexible Mitarbeitende benötigt, die unregelmässig arbeiten

… Sie in Abhängigkeit von den Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihres Kunden flexible Arbeitszeiten haben müssen

Arbeitsvertrag auf Stundenbasis: Kernpunkte

Was ist eine Arbeitsvertrag auf Stundenbasis?

Im Rahmen eines Arbeitsvertrags auf Stundenbasis beschäftigt ein Unternehmen einen Mitarbeitenden, der auf Abruf zu unregelmässigen oder flexiblen Arbeitszeiten zur Verfügung steht. 

Das Unternehmen bezahlt dem Mitarbeitenden normalerweise einen Lohn, der eher auf den effektiv geleisteten Stunden als auf einem festen monatlichen Lohn beruht. 

Diese Art Arbeitsvertrag wird in vielen Industriezweigen eingesetzt, zum Beispiel in der Baubranche oder im Detailhandel, in denen die Tätigkeiten zyklisch sind und die Unternehmen Flexibilität benötigen. Oft unterliegen wesentliche Aspekte der Beschäftigung (zum Beispiel Mindestlöhne oder Ruhezeiten) zwingenden Bestimmungen, die in Standardarbeitsverträgen geregelt sind, die für bestimmte Branchen und/oder Regionen gelten. 

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